Tuesday, September 20, 2016

noi și schimbările

O mare parte a problemelor în societatea noastră nu sunt numai de genul economic. Timp de o saptămînă am înțeles că cele mai multe conflicte apar atunci cînd:

1. cineva nu ascultă
2. cineva nu spune ce gîndește
3. cineva se crede mai deștept decît punctul 1 și 2
4. cineva pretinde că nu observă
5. toți împreună nu ne implicăm 

Într-o astfel de situație nu avem dreptul să fim nemulțumiți de tot ceea ce se întîmplă.


Avem trei posibilități:
- continuăm să aplicăm una din strategiile sus menționate, astfel agravînd conflictul, dar nimic nu se schimbă
- exprimăm ideeile noastre, suntem susținuți de tipul 1-5, care ne îndeamnă să aducem schimbare, dar pe urmă nu vor să facă nimic 
- facem schimbul de păreri, venim la un numitor comun, aplicăm ideile cele mai potrivite, rezolvăm problema împreună prin acțiuni concrete (let a girl dream...)

Știu despre be the change you want to see in the world, dar chiar nu poți muta munții pe loc de unul singur.

Concluzie: trebuie să încercăm să nu fim aceste tipuri de persoane, că chiar o să rămînem pe loc, sau o să degradăm treptat. Implicați-vă și nu fiți indiferenți!

 “After all, if you do not resist the apparently inevitable, you will never know how inevitable the inevitable was.”
― Terry Eagleton

Peace, love și chestii

No comments:

Post a Comment